之前豹子联系这些职工时，除了拆穿盛世地产的用意外，还阐述了一下丁一跟盛世地产不一样的构想，总之，一纺厂，至少是成衣车间，在丁一手里肯定会焕发出不一样的光彩……
同时丁一也会释放出一部分股权给管理层跟职工，以此换的他们的支持。
释放股权不是强制性集资，会给职工选择权，以及一定的缓冲期。也就是说一开始可以选择不入股，直到有了效果，看到成绩大家再选择也不晚。
职工中不是没聪明人，当然看的出丁一的条件跟盛世地产那不知情况，只有几条流言的改制方案优劣。
这种情况下，哪怕为了自己的利益，她们也要奋力争取一下。
而一纺厂有这么多人知道丁一把目标放在一纺厂的成衣车间，这消息肯定瞒不住。
也正是因此，丁一才根本毫无保留的把打算全告诉了周云舒，就是没有李华，他早晚也会暴露在对方面前。
人多口杂，人心复杂，想保密，太难！
当然，丁一也不怕他们知道，谋算成衣车间与其说是阴谋，不如说是阳谋，他们知道了丁一的打算又如何？
上有周学峰压着，下有职工闹着，盛嘉跟一纺厂能怎么办，对职工许以更多的好处？
盛嘉盯上的只是一纺厂的地皮，至于把一纺厂重新做起来，他压根就没那想法。本来把职工忽悠瘸了就好，不过现在有周学峰看着，他要敢瞎忽悠，周学峰首先就不答应，难道他还真敢在周学峰眼皮子底下，白底黑字的签下来？
与其弄这些麻烦事，怕是他情愿把整个成衣车间直接送给丁一。
跟胡娅聊了一会后续怎么做之后，大家又如何配合，眼见事情说的差不多后，胡娅便开口告辞。
等胡娅离开后，丁一盯着一直话不多，只是安安静静听着谈话，很多时候就像个透明人的柳晴，“你说等我把成衣车间接下来，你去管理怎么样？”
柳晴之前是成衣车间的代班，工作内容就是流水线上谁请假她便顶替谁。能做这个工作，自然基本熟悉整个车间的所有工序。
以她跟丁一的关系，如果不考虑她的性格能力因素，确实是个管理的好人选。
实际上这段时间以来，丁一也发现柳晴在柔软或者柔弱之外，还是相当有韧性的，嗯，仅仅是字面意义上的韧性。
她整个人的性格就像藤蔓，坏处当然是需要支撑才能站的起来，好处就是不那么容易折断，而且很努力。
这些无疑都是她性格中的优点，只是这一切优点都毁在了那个柔弱到爆的性子上了。
“不行，不行！”
听到让自己去管理，都不等丁一说完，柳晴立即慌张的摆了摆手，“我做不来的，我都不会跟人大声说话，更别提训人。”
“还挺有自知之明的。”看着惊慌的像是被狼盯住的兔子的柳晴，丁一笑道，“不过谁告诉你管理就必须要训人了？又不是让你去当恶人，管理实际也是一手胡萝卜一手大棒，我就是让你拿胡萝卜去的，大棒让别人拿。”
柳晴用特殊身份去成衣车间，当个监督人选，顺便当粘合剂，凝聚人心，以免局面失控，绝对是合适的。