预约招聘女高管的人员马上就到了，小月的准备工作还没有完全到位。
“总裁，你心目中最好的女高管是什么样的？”小月边走边问，其实她是想让面试工作进行的更加简单和高效，不合适的基本初期就可以刷掉。
“职场首先以事业为重，大局观，世界观，人生观，三观崇高。”
阮香禅给的答案简明扼要。
“总裁，就这么多？”小月质疑。
“说的粗就很少，说的细就很多，优秀女人也很多，很多时候也看缘分，我和对方的缘分。”
小月虽然没有全明白，但是大概是懂了。
就是要看总裁个人的主观思维。
她认为可以，那就可以。
不过，小月对总裁的评价是极高的，她自然相信总裁不会轻易看错一个人，尤其是高层。
小月点头，算是回应。
她匆忙地回去打印面试人员的资料。
投递简历的人数一共28个人，经过小月本人的检阅，最后保留了3个，也就是说来面试的是三个人。
在她的认知范围里，这三个人各有千秋，都挺适合一禅公司。
但是最后，需要总裁定论。
小月将三个人的简历递交给总裁，第一个面试的人就来了。
总裁办公室。
面试开始。
“您好，我叫阮香禅，刘小姐，想请问您一个私人问题，方便吗？”
阮香禅手上拿着一份简历，女子姓刘，深城大学研究生毕业，外企高管职位3年。
“总裁，方便。”刘小姐战战兢兢，不是很自信，她的双眼正在不停地扫射整个办公室的金碧辉煌。
看得出，她一定被总裁办公室的豪华气派吸引住了。
好像面试变的已经不重要。