人员自然不用说，一个部门最重要的元素，尤其是这种偏向战斗的部门，人员选择更为重要。
但是，漩涡铁柱在这方面确实不占优，因为这个部门最低限度肯定是和暗部一样，主战人员一定要是上忍，不然送上去就是炮灰。
当然，规模肯定要比暗部小的多，主要成员也被限定为了十人以及分配的一个情报班，除此之外，就没什么直属机构了。
因此，对于分配的主要成员，铁柱是十分的上心，可惜，在这方面，他们是真的不占优势。
别看木叶上忍不少，全部榨干的话能榨出个千多人来，但是，那是掏老底了，这种事情自然不需要这么做。
成员也是在上忍班的编制里选出来，不
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过问题就出在这了。
虽然木叶在编制中的上忍也有一百多人，但是，这些人大部分都是家族忍者，少数几个平民忍者早就被招揽挂了其他部门的名下了。
因此，铁柱想要给水门找几个靠谱的是真的不容易，最终，这点什么都没商量出来，在座的几个都不愿意舍弃自己家族的利益。
而三代嘛，上忍终究还是村子的高端战力，不可能再向中下忍一样还是块砖，哪里需要哪里搬。
涉及上忍的调配，都是需要征求本人的同意的，哪怕只是走个形式，那也是必要的形式。
因此，在这点没有谈拢后，三代大手一挥，直接下放了这点，将其交给水门自己征召。
而在剩余的两点中，资源配比倒是没啥好说的，正常供应即可，加也加不了多少，减少也没有必要，多出来的又不会进他们口袋，操这心干嘛？
再说了，现在村子最不缺的就是资源，缺的是计划，能够促进村子发展的计划，因此，资源配比没啥动静，虽然争的激烈，但是没多久便直接通过了。
四郎也不知道他们争的啥，反正在四郎看来，就是莫名其妙的就通过了，然后开启下一个争论，任务委托。
可以说，这是忍者赖以生存的东西，其重要性不言而喻。
而作为村子内部的非特化型的部门，也就是除开封印班医疗班之类的部门，他们能吸引其他在编忍者加入的重要因素就是这点。
分配给他们的任务委托并没有什么特别的，都是随机筛选的，接不接由自己决定，他的优势在于，村子对这些任务不会抽成。
虽然每次任务抽取的都是很少的一笔钱，但是日积月累之下，那数目也不小了，因此，这对大多数忍者来说，还是很有吸引力的。
而这个，可以扯的皮就很多了，像什么数量啊比例啊等级啊之类的，四郎光是听他们说都快烦死了。
因此，四郎和同样早就烦躁的玖辛奈她们对起了暗号，玖辛奈她们先是对四郎刚刚的计划表示感谢，然后就开始闲聊了起来。
一开始倒是挺隐蔽的，不过随着他们动作逐渐的变大，上首的三代也注意到了他们，不过鉴于他们三人现在也说不上什么话，就由他们去了。